TACI (taux d'activité congés inclus)
Ratio des jours travaillés sur les jours ouvrés potentiels, congés payés inclus au dénominateur, mesurant l'utilisation totale de la capacité sur le calendrier théorique complet.
Définition
Le TACI, taux d'activité congés inclus, divise le nombre de jours effectivement travaillés par un consultant par le total des jours ouvrés potentiels sur une période donnée, puis multiplie par 100 pour obtenir un pourcentage. La règle clé est que les congés payés et les jours de RTT restent au dénominateur au lieu d'être retirés, ce qui fait que le chiffre reflète toujours le calendrier théorique complet disponible pour l'entreprise.
Comme les congés restent au dénominateur, le TACI est toujours inférieur ou égal au TACE pour une même personne sur la même période, et il baisse naturellement pendant les mois de vacances même quand la productivité quotidienne est tout à fait normale. Il s'agit d'une pratique de gestion. La convention collective Syntec (IDCC 1486) ne le définit pas.
Formule
TACI = (jours travaillés / jours ouvrés potentiels) x 100, les jours ouvrés potentiels incluant les congés payés et les RTT au dénominateur.
Exemple: Un consultant travaille 18 jours dans un mois de 22 jours ouvrés potentiels, dont 4 jours de RTT. TACI = 18 / 22 x 100 = 81,8 %.
Pourquoi c'est important
Le TACI répond aux questions de capacité totale : quelle part du calendrier théorique entier de l'entreprise, vacances comprises, avons-nous réellement convertie en travail facturé. Comme les congés restent au dénominateur, un chiffre bas en août ne signale pas un problème de productivité ; il signale que les gens sont en vacances. Utilisez le TACI pour les vues annuelles ou de capacité, et associez-le au TACE pour le pilotage mensuel, car comparer le TACI brut entre équipes avec des calendriers de vacances différents peut être trompeur.
Comment améliorer votre TACI
- 1
Saisissez les congés le plus tôt possible pour que le TACI et le TACE restent fiables et que personne ne devine si un jour manquant est non facturé ou simplement un congé.
- 2
Validez les feuilles de temps chaque semaine pour que les jours facturés tombent dans le bon mois et que le dénominateur ne dérive pas après une correction tardive.
- 3
Lisez le TACI et le TACE côte à côte et étiquetez chaque chiffre clairement pour que personne ne compare par erreur le TACI d'une équipe au TACE d'une autre.
Ce qu'Okouro en affiche
Okouro calcule les taux d'activité en continu à partir des feuilles de temps validées et du calendrier de travail. Les congés saisis par les consultants alimentent automatiquement le même calendrier, ce qui garde le TACI et le TACE alignés sans rapprochement manuel. Un plan gratuit est disponible.